Responsabilità oggettiva: attenti alle novità

9 ottobre 2019 - Come anticipato, la FIGC ha emanato ( 1°ottobre2019) le Linee Guida in tema di responsabilità oggettiva delle società,  introducendo l’adozione di un Modello di Organizzazione,Gestione e Controllo,  sulla falsariga di quanto attuato sin dal 2001 ( Decr.Lgs 231/2001 e successive modificazioni)  per il mondo imprenditoriale.

Questi modelli sono diretti a regolamentare tutti gli aspetti della vita aziendale, sia  dal punto di vista  dei ruoli e delle responsabilità individuali, sia dal punto di vista delle procedure che devono permettere di tracciare ogni operazione posta in essere  dalla società per permettere di esonerare /attenuare la responsabilità della società.

Il format disegnato dalla FIGC, che peraltro manca di un elemento essenziale per il funzionamento di un Organismo di Garanzia autonomo quale lo svincolo da qualsiasi rapporto diretto e/o indiretto con esponenti della società e soprattutto di un totale indipendenza finanziaria, dovrà essere adattato  alla singola società.

Comunque, in modo semplicistico, l’adozione di tale modello viene considerata automaticamente come esimente/attenuante della responsabilità oggettiva.

Infatti il Modello DEVE essere validato dal Giudice che, nel caso del mondo del calcio  non sembra proprio caratterizzato da terziarità come  nella legislazione civilistica.

Per un primo approfondimento della “ novità”  visita il nostro sito.

Collegato a questa “novità”   si ritiene di richiamare l’attenzione sulla Determinazione dell’O.N.M.S. del 25 settembre 2019 in tema di steward e che  sarà oggetto di un ulteriore commento.

 Alfredo Parisi

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